隨著人工智能技術(shù)在企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理中的應(yīng)用不斷深入,越來(lái)越多大型企業(yè)、國(guó)有企業(yè)及集團(tuán)型組織開(kāi)始將AI納入數(shù)字化轉(zhuǎn)型的核心戰(zhàn)略。然而在實(shí)踐中,企業(yè)推進(jìn)AI往往面臨一個(gè)共同困境:技術(shù)團(tuán)隊(duì)懂AI,業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)懂經(jīng)營(yíng),但誰(shuí)來(lái)將兩者深度融合?

圍繞這一現(xiàn)實(shí)挑戰(zhàn),百思特管理咨詢公司基于二十余年服務(wù)大型企業(yè)和集團(tuán)型組織的企業(yè)管理咨詢經(jīng)驗(yàn),逐步形成了AI業(yè)務(wù)與應(yīng)用服務(wù)體系。與純粹的技術(shù)供應(yīng)商不同,百思特的AI服務(wù)始終圍繞企業(yè)重點(diǎn)經(jīng)營(yíng)管理領(lǐng)域展開(kāi),從戰(zhàn)略到執(zhí)行(DSTE)、集成產(chǎn)品開(kāi)發(fā)(IPD)、營(yíng)銷管理與服務(wù)(GTM+CRM)、集成供應(yīng)鏈(ISC)、流程與數(shù)字化(iBPM)、財(cái)經(jīng)與運(yùn)營(yíng)(IFS)、組織發(fā)展(OD)七大核心咨詢產(chǎn)品展開(kāi),AI技術(shù)真正嵌入企業(yè)的業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)之中。

百思特咨詢的AI服務(wù)體系涵蓋AI戰(zhàn)略與場(chǎng)景規(guī)劃、AI治理與合規(guī)建設(shè)、AI工作臺(tái)與數(shù)字員工建設(shè)、AI增長(zhǎng)組織搭建等,并依托BEST AiDSTE、BEST AiCRM、BEST iBPM等產(chǎn)品方案實(shí)現(xiàn)從咨詢規(guī)劃到工具交付的完整閉環(huán)。

一、以業(yè)務(wù)價(jià)值為錨點(diǎn),識(shí)別AI落地的高價(jià)值場(chǎng)景

在百思特咨詢看來(lái),企業(yè)AI應(yīng)用的起點(diǎn)不是“我們要不要上AI”,而是“我們企業(yè)的核心經(jīng)營(yíng)問(wèn)題在哪里,AI能在哪里創(chuàng)造最大業(yè)務(wù)價(jià)值”。脫離業(yè)務(wù)場(chǎng)景談AI落地,是最常見(jiàn)的轉(zhuǎn)型誤區(qū)。百思特咨詢從企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理的全景出發(fā),圍繞其七大咨詢產(chǎn)品,系統(tǒng)梳理AI在各業(yè)務(wù)領(lǐng)域可切入的場(chǎng)景方向:

1、戰(zhàn)略到執(zhí)行(DSTE):基于AI的戰(zhàn)略洞察與經(jīng)營(yíng)分析,輔助經(jīng)營(yíng)駕駛艙、戰(zhàn)略目標(biāo)分解與執(zhí)行追蹤、戰(zhàn)略解碼與預(yù)警糾偏,提升戰(zhàn)略落地效率與決策敏捷性,讓?xiě)?zhàn)略能力長(zhǎng)期留在組織里;

2、產(chǎn)品創(chuàng)新與上市(IPD+IPMS):輔助研發(fā)需求洞察、技術(shù)趨勢(shì)研判、研發(fā)項(xiàng)目管理優(yōu)化、產(chǎn)品上市節(jié)奏管理,加速產(chǎn)品創(chuàng)新周期與市場(chǎng)響應(yīng);

3、營(yíng)銷管理與客戶成功:建設(shè)市場(chǎng)洞察、市場(chǎng)管理MTL、線索到回款LTC、產(chǎn)品商業(yè)化IPMS、鐵三角/鐵四角、客戶關(guān)系和服務(wù)閉環(huán)為主線的客戶經(jīng)營(yíng)體系,幫助客戶從目標(biāo)市場(chǎng)選擇、主動(dòng)客戶開(kāi)發(fā)、商機(jī)推進(jìn)、方案交付到客戶成功形成一體化增長(zhǎng)能力;

4、集成供應(yīng)鏈ISC:需求預(yù)測(cè)、計(jì)劃協(xié)同、訂單交付、采購(gòu)供應(yīng)、供應(yīng)商智能評(píng)估、智能排產(chǎn)、庫(kù)存優(yōu)化,實(shí)現(xiàn)供應(yīng)鏈的敏捷響應(yīng)與全鏈路可視化;

5、流程與數(shù)字化(iBPM):流程識(shí)別與效率診斷、跨部門流程自動(dòng)化、智能審批與風(fēng)控節(jié)點(diǎn)管理,推動(dòng)運(yùn)營(yíng)流程持續(xù)優(yōu)化與降本增效;

6、財(cái)經(jīng)與經(jīng)營(yíng)IFS:多維經(jīng)營(yíng)分析、費(fèi)用管控、預(yù)算預(yù)測(cè)、風(fēng)險(xiǎn)提示,結(jié)合經(jīng)營(yíng)分析建模、預(yù)算滾動(dòng)預(yù)測(cè)、業(yè)財(cái)一體化和智能報(bào)表,提升財(cái)務(wù)運(yùn)營(yíng)效率與經(jīng)營(yíng)決策支撐能力;

7、組織發(fā)展與人力資源:組織效能分析與診斷、人力供需、招聘選拔、績(jī)效分析與激勵(lì)優(yōu)化、人才培養(yǎng)和干部繼任,激活組織與人才效能。

圍繞上述業(yè)務(wù)場(chǎng)景,百思特從業(yè)務(wù)價(jià)值與實(shí)施可行性兩個(gè)維度進(jìn)行系統(tǒng)篩選和排序,幫助企業(yè)明確哪些場(chǎng)景適合優(yōu)先試點(diǎn)、哪些場(chǎng)景需要先補(bǔ)齊數(shù)據(jù)和流程基礎(chǔ)、哪些場(chǎng)景適合后續(xù)復(fù)制推廣,最終形成場(chǎng)景落地方案與推廣計(jì)劃。

百思特這一工作的核心價(jià)值在于:讓AI真正回到業(yè)務(wù)場(chǎng)景中,成為企業(yè)級(jí)管理能力與經(jīng)營(yíng)能力,而非一個(gè)脫離實(shí)際的技術(shù)項(xiàng)目。

二、AI治理與合規(guī):為規(guī)?;瘧?yīng)用提供安全與制度保障

隨著AI應(yīng)用范圍不斷擴(kuò)大,數(shù)據(jù)安全、權(quán)限管理、流程合規(guī)和應(yīng)用治理逐漸成為企業(yè)關(guān)注的重點(diǎn)。對(duì)于央國(guó)企和大型集團(tuán)而言,這類問(wèn)題往往直接關(guān)系到AI應(yīng)用能否在經(jīng)營(yíng)管理的各領(lǐng)域持續(xù)推進(jìn)。

百思特基于自身實(shí)踐,發(fā)布了咨詢行業(yè)首部《百思特AI憲章》,為企業(yè)AI治理提供了一套系統(tǒng)性的框架標(biāo)準(zhǔn)。AI憲章涵蓋10項(xiàng)合規(guī)義務(wù)、10項(xiàng)戰(zhàn)略職責(zé)、10項(xiàng)安全職責(zé)和6道項(xiàng)目質(zhì)量門,構(gòu)建了從戰(zhàn)略規(guī)劃到運(yùn)營(yíng)改進(jìn)的全生命周期管理閉環(huán)。

十項(xiàng)合規(guī)義務(wù)覆蓋了用戶權(quán)利保障、合法合規(guī)、數(shù)據(jù)與知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)、負(fù)面場(chǎng)景管控、環(huán)境與安全、監(jiān)督復(fù)核、信息透明、可運(yùn)營(yíng)可退出、知識(shí)資產(chǎn)移交等關(guān)鍵維度。六道質(zhì)量門從價(jià)值立項(xiàng)到運(yùn)營(yíng)改進(jìn),每一道關(guān)都有核心判斷標(biāo)準(zhǔn)和最低證據(jù)要求,未通過(guò)質(zhì)量門不得進(jìn)入下一階段。

百思特將AI治理體系建設(shè)與企業(yè)的業(yè)務(wù)場(chǎng)景規(guī)劃同步推進(jìn):不是先建一套制度再讓業(yè)務(wù)去對(duì)接,而是在每個(gè)業(yè)務(wù)場(chǎng)景的AI落地過(guò)程中,同步識(shí)別合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)、建立治理機(jī)制,使AI治理真正成為業(yè)務(wù)落地的護(hù)欄而非絆腳石。

三、AI工作臺(tái)與數(shù)字員工:讓AI能力嵌入日常經(jīng)營(yíng)管理流程

AI應(yīng)用要真正進(jìn)入企業(yè),不能僅停留在試點(diǎn)項(xiàng)目的層面,必須嵌入員工的日常工作流程和管理運(yùn)營(yíng)體系。百思特推出了BestCowork AI工作臺(tái)和BestDEP數(shù)字員工兩大產(chǎn)品,推動(dòng)AI從能用走向常用。

BestCowork AI工作臺(tái)圍繞企業(yè)日常經(jīng)營(yíng)管理中的高頻工作場(chǎng)景——任務(wù)流轉(zhuǎn)與協(xié)同、會(huì)議紀(jì)要與督辦、知識(shí)問(wèn)答與文檔處理、經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù)分析等,將AI能力嵌入員工的工作流中,使每位員工都能在一個(gè)統(tǒng)一平臺(tái)上高效運(yùn)用AI工具。

BestDEP數(shù)字員工則面向企業(yè)的關(guān)鍵業(yè)務(wù)流程,通過(guò)部署在企業(yè)專屬環(huán)境中的智能代理系統(tǒng),與ERP、CRM、OA等現(xiàn)有管理系統(tǒng)無(wú)縫集成,承擔(dān)重復(fù)性、規(guī)則明確的流程處理工作。例如在財(cái)務(wù)管理中的智能審單、供應(yīng)鏈中的訂單自動(dòng)處理、人力資源中的簡(jiǎn)歷初篩與入離職流程自動(dòng)化等場(chǎng)景,數(shù)字員工可以7×24小時(shí)運(yùn)行,顯著提升流程效率和準(zhǔn)確性。

在經(jīng)營(yíng)管理層面,百思特還可結(jié)合經(jīng)營(yíng)駕駛艙、戰(zhàn)略目標(biāo)執(zhí)行、數(shù)字化運(yùn)營(yíng)等方向,構(gòu)建智能經(jīng)營(yíng)分析與輔助決策支持體系,使AI應(yīng)用逐步融入企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理的核心環(huán)節(jié)。

四、AI增長(zhǎng)辦公室:讓AI轉(zhuǎn)型在企業(yè)內(nèi)部有人管、有機(jī)制

AI轉(zhuǎn)型能否持續(xù)深入,關(guān)鍵在于企業(yè)是否具備專門負(fù)責(zé)AI戰(zhàn)略落地與運(yùn)營(yíng)的組織保障。百思特咨詢公司為企業(yè)構(gòu)建AI增長(zhǎng)辦公室的服務(wù)模式,幫助企業(yè)從組織機(jī)制層面保障AI應(yīng)用的持續(xù)推進(jìn)。AI增長(zhǎng)辦公室由百思特咨詢資深顧問(wèn)與企業(yè)內(nèi)部AI負(fù)責(zé)人聯(lián)合組建,職責(zé)涵蓋:

· AI應(yīng)用場(chǎng)景的日常迭代優(yōu)化:持續(xù)從各業(yè)務(wù)部門中發(fā)現(xiàn)新的AI應(yīng)用機(jī)會(huì),評(píng)估場(chǎng)景價(jià)值,規(guī)劃優(yōu)先級(jí);

· AI治理制度的持續(xù)維護(hù):確保AI項(xiàng)目按照AI憲章要求運(yùn)行,定期審查合規(guī)狀態(tài);

· AI項(xiàng)目質(zhì)量門把關(guān):監(jiān)督AI項(xiàng)目從價(jià)值立項(xiàng)到運(yùn)營(yíng)改進(jìn)的全流程質(zhì)量;

· AI人才梯隊(duì)建設(shè):在各業(yè)務(wù)線培養(yǎng)AI應(yīng)用種子講師,建立可持續(xù)的內(nèi)部賦能機(jī)制;

·與各業(yè)務(wù)部門的協(xié)同推進(jìn):確保AI應(yīng)用與業(yè)務(wù)目標(biāo)對(duì)齊,形成跨部門協(xié)同;

通過(guò)百思特這一機(jī)制,企業(yè)不僅解決了"誰(shuí)來(lái)推"的問(wèn)題,還能確保AI應(yīng)用從單點(diǎn)業(yè)務(wù)場(chǎng)景的試點(diǎn)走向跨部門、跨領(lǐng)域的規(guī)?;茝V。

五、百思特AI產(chǎn)品矩陣:從咨詢到工具的完整業(yè)務(wù)交付

百思特咨詢的AI服務(wù)能力不僅限于咨詢規(guī)劃層面,更擁有完整的AI產(chǎn)品矩陣,確保規(guī)劃方案能在企業(yè)的業(yè)務(wù)場(chǎng)景中真正落地:

· BEST AiDSTE:AI驅(qū)動(dòng)的戰(zhàn)略到執(zhí)行體系,將AI能力融入DSTE(從戰(zhàn)略到執(zhí)行)全流程

· BEST AiCRM:AI驅(qū)動(dòng)的客戶關(guān)系管理,覆蓋營(yíng)銷、銷售、服務(wù)全鏈路智能化

· BEST iBPM:AI驅(qū)動(dòng)的智能業(yè)務(wù)流程管理,實(shí)現(xiàn)流程自動(dòng)化與智能優(yōu)化

· BestCowork AI工作臺(tái):企業(yè)級(jí)AI辦公協(xié)作平臺(tái)

· BestDEP數(shù)字員工:面向企業(yè)私有部署的智能代理系統(tǒng)

這種"管理咨詢思維 + AI產(chǎn)品落地"的雙輪驅(qū)動(dòng)模式,是百思特區(qū)別于純技術(shù)供應(yīng)商的核心優(yōu)勢(shì)——既理解企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理的底層邏輯,也掌握AI技術(shù)的工程化落地能力,能夠確保AI方案在每個(gè)業(yè)務(wù)場(chǎng)景中"看得見(jiàn)、落得下、用得好"。

結(jié)語(yǔ)

企業(yè)AI應(yīng)用的本質(zhì),不是簡(jiǎn)單地引入一個(gè)技術(shù)工具,而是圍繞企業(yè)的經(jīng)營(yíng)管理和核心業(yè)務(wù)領(lǐng)域,系統(tǒng)性地識(shí)別價(jià)值場(chǎng)景、構(gòu)建治理保障、部署落地工具、培養(yǎng)內(nèi)部能力。它涉及場(chǎng)景規(guī)劃、治理建設(shè)、工具落地、流程適配、組織賦能和持續(xù)運(yùn)營(yíng)等多個(gè)環(huán)節(jié),需要形成從戰(zhàn)略規(guī)劃到運(yùn)營(yíng)優(yōu)化的完整路徑。

隨著AI在企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理中的應(yīng)用持續(xù)深化,如何圍繞業(yè)務(wù)需求識(shí)別場(chǎng)景、如何推動(dòng)流程適配、如何提升內(nèi)部能力,已成為企業(yè)推進(jìn)AI轉(zhuǎn)型的核心命題。百思特深耕企業(yè)管理咨詢領(lǐng)域,以企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理為根基,圍繞戰(zhàn)略、研發(fā)、供應(yīng)鏈、營(yíng)銷、財(cái)務(wù)、組織、人力資源等重點(diǎn)業(yè)務(wù)領(lǐng)域,將AI技術(shù)作為核心驅(qū)動(dòng)力,幫助企業(yè)構(gòu)建從場(chǎng)景規(guī)劃到落地實(shí)施的完整AI應(yīng)用路徑,助力廣大企業(yè)在AI時(shí)代實(shí)現(xiàn)經(jīng)營(yíng)管理的持續(xù)升級(jí)。