COMPANY UPDATES
匯聚公司新聞、市場活動、商學院資訊與項目新聞，按發布日期排序。
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涵蓋公司新聞、市場活動、商學院資訊與項目新聞
8月2-3日，百思特商學院【首席供應官訓戰營】于深圳圓滿結束。 百思特商學院供應鏈專家曹老師從當前環境下，企業面臨的痛點切入，圍繞企業供應鏈核心競爭力建設、數據驅動供應鏈業務優化實戰展開講解，幫助企業重構供應鏈，打造企業新的利潤增長點。 一、企業痛點 市場競爭激烈、資金緊張、人才短缺、管理不規范、創新能力不足 · 企業突圍發展困局——重構供應鏈，打造核心競爭力 “供應鏈的整合能力和協同效率已經成為企業、產業甚至國家經濟的核心競爭力之一。在全球化背景下，供應鏈的水平和效率將直接影響到一個國家在全球范圍內的資源配置能力、協同能力及服務支持能力。
2024年7月26-27日，百思特商學院在歌爾聲學舉行了 《戰略規劃及落地》 的主題分享與培訓。 此次培訓特別邀請到百思特商學院的蘭老師進行現場分享。受訓人員為歌爾聲學全體BU長，共計60人，包括專程飛回總部參加此次培訓的東南亞地區BU長。此次培訓重點，旨在提升BU長對戰略規劃方法論的深入理解及其實操執行能力。兩天的培訓，學員們討論熱烈，對百思特及講師給予了極高的肯定。 培訓現場 本次培訓聚焦市場洞察，通過戰略復盤及指引、市場洞察、創新焦點、以及業務設計及解碼等模塊，深化了BU長們的戰略規劃與執行能力。
百思特于2024年7月25日，在奇瑞徽銀舉行了《渠道管理辦法》的主題分享與培訓。 此次培訓特別邀請到百思特商學院的王老師進行現場分享，參加此次培訓的人員包括徽銀華東區域所有渠道銷售管理、員工。 本次培訓以金融渠道行業為核心，通過四個主題課程——汽車金融行業現狀、SP團隊的賦能、如何推動SP完成業績、客戶經理的成長發展四個角度——為銷售人員提供了全方位的能力提升方案，有效解決了他們在行業認知上的薄弱環節。
【新書預告】《品牌勢能：存量時代品牌升級與增長路徑》即將上市！ 2024-08-08 華為、比亞迪、茅臺、安踏、飛鶴、麒麟啤酒等頭部品牌都選擇了 價值創新勢能致勝 的品牌發展模式。 從美國快消品心智認知模式、歐洲奢侈品個性形象模式、日本耐消品口碑模式再到中國品牌的勢能模式是歷史發展的必然選擇。 品牌強國的崛起 自改革開放以來，中國經濟發展取得了舉世矚目的成就。在從經濟落后發展為世界第二大經濟體的同時，我國逐步從制造大國向品牌強國轉變。面向國家2035年愿景規劃，新的歷史發展時期，以品牌競爭力為代表的新質生產力建設和高質量發展成為了企業界共識。
『2024秋季校園招聘』BEST商業領袖菁英計劃正式啟動！
百思特咨詢與濱農科技達成戰略合作，人力資源管理咨詢項目正式啟動此次攜手標志雙方開啟深度戰略合作，百思特將從人力資源體系搭建入手，助力濱農科技完成人力管理體系升級、優化組織效能、激活組織人才潛力、破除管理瓶頸，以人才建設夯實企業發展底盤，助力濱農穩步落地雙百戰略，實現長效高質量發展。
7月18-19日，百思特商學院 【降本增效高管訓戰營】 于濟南圓滿結束。 百思特商學院馮老師從卓越經營管理體系全景圖、降本增效的成本管理體系、費用管控專題、成本管控專題、運營資產與效率管控專題這五個方面切入幫助企業全面降本增效，建立卓越經營管理體系。 標桿企業降本增效 標桿企業降本做法：成本節約下來的都是利潤，一切存在浪費的環節，都是改進對象—— （1）端到端降本：追求全局最優，而非局部最優； （2）兼顧質量與成本：降本不是降質量，不做降本犧牲品；構建質量管理體系，為降本保駕護航 （3）降本前置：圍繞客戶TCO，在設計前端構建可持續成本競爭力
2023年，全球經濟迎來后疫情時代的初步復蘇之際，企業界普遍面臨成本上升與市場需求疲軟的雙重挑戰。為了提升成本競爭力，企業紛紛將目光投向物流費用的削減，視其為應對挑戰的重要策略之一。在這一背景下，企業間的競爭態勢愈發激烈，焦點已經深入至供應鏈層面，成為供應鏈與…
2024年7月，百思特管理咨詢與山東百農思達生物科技有限公司人力資源咨詢項目啟動會順利召開，雙方正式開啟人力體系升級戰略合作，助力企業組織與人才管理革新進階。
內萃外取定標準，復制精英增業績——構建業績規模化增長的科學銷售體系（8月23-24日 深圳 ）
疫情期間，“烏卡時代（VUCA）”成為熱詞，VUCA意指世界局勢呈現的不穩定、不確定、復雜且形式模糊的狀態，人們處于一個充滿不確定的世界中。如今，我們似乎面臨著比VUCA更大的混亂，美國未來學家Jamais Cascio創造了BANI一詞（Brittle，易崩塌；Anxious，焦慮感；Nonlinear，…
重構供應鏈，打造企業新的利益增長點 ——數據驅動的企業核心競爭力建設（8月2-3日 深圳）
閉關二日，世上二年 齊魯干細胞是 世界上最大的臍帶血保存機構 ，在整個生物醫藥行業的上游位置，公司儲藏了80多萬份臍帶血，也就有80多萬個精準客戶。 為了提升客戶粘性，增強二次轉化，我和同事共同肩負著第三業務線——研學業務的發展重任 。陌生業務開發和推進中的種種挑戰令我們苦思冥想，尋求破解之道。 適逢百思特商學院在深圳舉辦的首席產品官課程，兩天的課程，讓我對 華為的BLM（業務領先模型）和IPD（產品開發流程模型） 有了全新的認識，也讓我對如何分析客戶需求和業務線分工有了深刻的感悟。 課堂發言 | 齊魯干細胞總裁助理 劉詩澤
2024年6月，百思特咨詢與湖南方銳達科技人才供應鏈管理體系建設項目啟動會召開，會議環節中，百思特項目經理王老師詳細講解項目整體實施計劃與日常運行管理機制；百思特高級副總裁、長沙分公司總經理胡劍雄總結合行業環境與企業現狀，深度剖析項目落地背景、實施價值與長遠意義。
降本增效高管訓戰營開班啦！全面降本增效，建立卓越經營管理體系！（7月18-19日 濟南）
百思特咨詢集團與許繼集團數字化規劃項目啟動會在許繼集團總部順利召開。本次項目被許繼集團列為年度重點工作，集團黨委副書記、總經理韓總帶隊高管團隊及核心業務骨干參會，正式拉開企業數字化頂層規劃與管理升級序幕。
2024年6月4日-5日，百思特商學院賦能賽晶科技集團有限公司，開展主題為《銷售兵法構建（第一期）》工作坊。 特邀百思特商學院實戰派營銷專家曾老師和經驗萃取資深導師蘇老師，將賽晶集團CEO、銷售副總裁及各事業部總經理等高管VP的豐富銷售經驗進行萃取，以實現規模化的培養銷售精英，提升“群狼”作戰的能力，從而提高整體贏單率和銷售業績。 工作坊現場 本次工作坊，主要圍繞銷售經驗萃取，通過科學的流程、方法，步驟和工具整理提煉專家（內部+外部）頭腦中的隱形知識和技能，將之顯性化并指導實踐。
2024年5月，百思特咨詢與湖南中天元環境工程有限公司合作的營銷體系建設輔導項目啟動會順利召開，啟動會上，百思特項目經理王老師詳細介紹了項目實施計劃和項目運行機制，百思特集團高級副總裁梁牧總就本次項目的背景、價值和意義等做了說明發言和案例分享，為中天元團隊深入理解項目目標和推進路徑奠定了堅實基礎。
5月31日-6月1日，百思特商學院 【人力資源官訓戰營】 于杭州圓滿結束。 百思特商學院人力資源專家龐老師 針對識別組織能力差距、干部與人才盤點技巧、人才招聘管理策略、增量績效與激勵方案設計策略 等方面進行了詳細講解，通過現場研討與實戰演練，全方位提升HRBP在組織中的影響力，有效推動組織發展與變革。 Part.01 人力資源有效規劃的基礎 1、調研訪談與診斷 2、提升戰略規劃質量 3、匹配戰略的組織能力提升 如何實現資源有效配置？ 干部盤點：責任結果+能力+素質 干部盤點：結合經營結果識別不勝任干部（勝任、合格、不勝任、待觀察） 組織與人才的雙向盤點： 從業務戰略出發，遵循從戰略 - 組織
6月5日，百思特創始人、董事長張正華先生和來自全國各地的30多位企業家齊聚長沙，來到三一重工現場參觀全球領先的燈塔工廠和重卡工廠，感受三一集團的企業文化，學習三一全球化、數智化、低碳化的新三化戰略部署。三一集團有限公司始創于1989年。自成立以來，秉持“創建一流企…